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【古桑街道】建立八项履职制度

发布日期:2017-11-22 字号:【 大  中 

  为进一步加强街道纪工委委员自身建设,促进履职尽责、发挥作用,确保全面高效顺畅履职,该街道对纪工委委员建立八项履职制度。

  一是建立重大事项征求意见制度。凡涉及党风廉政建设全局性工作、重大事项决策等事前均通过函询、座谈形式听取纪工委委员的建议,构筑建言献策平台。

  二是建立重要情况通报制度。对于反腐倡廉工作的重要部署和重大决策要向纪工委委员通报工作进展,构筑知情监督平台。

  三是建立重大活动参与制度。纪工委委员参与街道全局性工作,并每年向纪工委提交1份专题调研报告。

  四是建立集中学习制度。每半年至少安排一次集中学习,重点学习政治理论、法律法规和纪检监察业务知识,同时根据实际情况邀请纪工委委员参加街道中心组学习。

  五是建立工作联系制度。每年组织街道纪工委书记与委员进行一次谈话谈心,纪工委书记不定期听取委员工作情况介绍;纪工委委员对本人履职情况,可随时以书面形式向纪工委报告。

  六是建立意见建议办理制度。明确要求纪工委委员提出的有关意见和建议,由街道纪工委实行登记备案,并在收到意见和建议后的30个工作日内做出书面反馈。

  七是建立党内询问质询制度。纪工委委员可对所在村(居)和单位反腐倡廉和干部人事、重大项目等重要问题开展党内询问和质询,加强经常性监督。

  八是建立述职评议制度。规定纪工委委员每年12月底前要将履行职责情况以书面形式报送街道纪工委,由纪工委结合日常掌握的情况对委员进行综合评议。

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